安全培訓實施不到位，安全培訓實施不到位整改措施

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于安全培訓實施不到位的問題，于是小編就整理了4個相關介紹安全培訓實施不到位的解答，讓我們一起看看吧。

安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于多少小時，每年再培訓時間不得少于多少小時？

根據安監總局令第3號《生產經營單位安全培訓規定》，一般行業的從業人員新上崗人員，崗前安全培訓時間不得少于24個學時，未有每年再培訓的學時定量要求。

該文件對其他人員的培訓學時要求有：

一般行業：主要負責人和安全管理人員的初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

高危行業（煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業）：主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。

安全生產培訓證書有效期多久？

安全生產培訓證書有效期3年。

安全生產監管執法證、煤礦安全監察執法證、安全合格證的有效期為3年。有效期屆滿需要延期的，應當于有效期屆滿30日前向原發證部門申請辦理延期手續。

特種作業人員的考核發證按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》執行。

特種作業操作證和省級安全生產監督管理部門、省級煤礦安全培訓監管機構頒發的主要負責人、安全生產管理人員的安全合格證，在全國范圍內有效。

一般的安全培訓證書有效期為三年，滿三年證書就失效了，因此，獲得安全證書的安全管理人員，每三年進行一次換證培訓，培訓有行政管理部門組織，有資質的培訓機構完成，要求按照規定的時間，規定的內容完成培訓，并做到考教分離，保證培訓質量，培訓結束時，被培訓人員考試不合格，執行規定要求后，可以補考，補考合格，同樣發合格證。

安全生產五到位指的是什么？

企業安全生產責任體系五落實五到位規定

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

2015年3月16日，國家安全生產監督管理總局以安監總辦〔2015〕27號印發《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，并要求各企業將《規定》張貼在醒目位置，并嚴格按照要求，抓緊完善安全生產領導責任制，調整安全生產管理機構人員，建立相關工作制度。

安全生產培訓的目的是什么？

從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是：

1、加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害。

2、熟悉并能認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規及國家標準、行業標準。

3、基本掌握本行業、本工作領域有關的安全分析、安全決策、事故預測和防范等方面的知識。

4、熟悉安全管理知識，具有組織安全生產檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面的組織管理能力。

5、了解其他與本行業、本工作領域有關的必要的安全生產知識與能力。安全培訓的考核：安全監管監察人員、從事安全生產工作的相關人員、依照有關法律法規應當接受安全生產知識和管理能力考核的生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員的安全培訓的考核，應當堅持教考分離、統一標準、統一題庫、分級負責的原則，分步推行有遠程視頻監控的計算機考試。安全監管監察人員，危險物品的生產、經營、儲存單位及非煤礦山、金屬冶煉單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員，以及從事安全生產工作的相關人員的考核標準，由國家安全監管總局統一制定。煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核標準，由國家煤礦安監局制定。除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉單位以外其他生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的考核標準，由省級安全生產監督管理部門制定。

到此，以上就是小編對于安全培訓實施不到位的問題就介紹到這了，希望介紹關于安全培訓實施不到位的4點解答對大家有用。