安全生產法微信培訓，2021安全生產法培訓視頻

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于安全生產法微信培訓的問題，于是小編就整理了4個相關介紹安全生產法微信培訓的解答，讓我們一起看看吧。

2021年新安全生產法培訓目的？

1、為加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質。防范傷亡事故，減輕職業危害；

2、熟悉并能認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規及國家標準、行業標準；

3、掌握基本行業、本工作領域有關的安全分析、安全決策，事故預測和防范等方面的知識；

4、熟悉安全管理知識，具有組織安全生產檢查、事故隱患整改，事故應急處理等方面的組織管理能力；

5、了解其他與本行業、本工作領域有關的必要的安全生產知識與能力；

《安全生產法》中生產經營單位對從業人員以及派遣勞動者進行怎樣的教育和培訓？

第二十五條　生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

新安全生產法對單位從業人員安全教育培訓工作是如何規定的？

第三條　生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。

第四條　生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

根據《安全生產法》聯系單位實際,談一談怎樣才能做好本單位的安全生產工作？

1、落實安全責任制，安全責任落實到人；

2、完善安全管理制度，確保有制度有規章，違章必究；

3、建立完善安全管理體系，層級管理，責任明確；

4、加強安全培訓，提高員工安全意識，掌握基本安全技能，熟悉安全逃生、救護等措施；

5、認真事故追責，建立事故檔案；

6、群防群治，鼓勵安全合理化建議，提倡改進安全技術措施......

到此，以上就是小編對于安全生產法微信培訓的問題就介紹到這了，希望介紹關于安全生產法微信培訓的4點解答對大家有用。