安全培訓(xùn)需有針對性，安全培訓(xùn)需有針對性嗎

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于安全培訓(xùn)需有針對性的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹安全培訓(xùn)需有針對性的解答，讓我們一起看看吧。

安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存幾年？

培訓(xùn)記錄應(yīng)該沒有特別針對性的硬性規(guī)定，有些文件要求2年或三年。 一般可參照管理體系的審核周期來確定，比如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三年一次評審，安全培訓(xùn)記錄可保存三年。 但是，新工人入廠的公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)記錄，應(yīng)長期保存。

安全訓(xùn)練主要包括哪些？

安全培訓(xùn)內(nèi)容有：管理人員培訓(xùn)、從業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全教育。每個方面對應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容大致如下：

1、管理人員培訓(xùn)：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；

（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

2、從業(yè)人員培訓(xùn)：

（1）學(xué)習(xí)必要的安全生產(chǎn)知識；

（2）熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

（3）掌握本崗位安全操作技能。

（一)安全訓(xùn)練的基本內(nèi)容 主要包括以下幾個方面：即安全防護(hù)技能訓(xùn)練、安全操作技能訓(xùn)練、緊急避險訓(xùn)練、自救互救訓(xùn)練等內(nèi)容。

（二）安全訓(xùn)練通常采取的方法

1、安全原理學(xué)習(xí)，主要是講授安全操作基本原理和安全操作規(guī)程等；

2、典型案例研究，主要是將典型事故作為案例，組織官兵研究和反思，吸取教訓(xùn)，提高安全防范能力；

3、特情處置訓(xùn)練,主要是針對執(zhí)行任務(wù)時可能遇到的險情，地形、氣象、環(huán)境的變化及其可能產(chǎn)生的不安全因素，設(shè)想特殊情況處置內(nèi)容,有針對性地組織安全培訓(xùn),提高觀察、分析、判斷和處置險情的能力；

4、模擬訓(xùn)練,主要是運用模擬實驗、仿真模型、參數(shù)判讀等方法，在仿真環(huán)境中進(jìn)行針對性安全訓(xùn)練；

5、適應(yīng)性訓(xùn)練，通常在高新武器裝備列裝后,艦艇和飛機(jī)加改裝或者廠修后，戰(zhàn)略導(dǎo)彈、大批量危險爆炸物品運輸前，以及執(zhí)行航天發(fā)射、專機(jī)飛行、艦艇遠(yuǎn)航等重大任務(wù)前組織實施。 

涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)？

根據(jù)中央組織部、國家保密局等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密人員保密管理工作的意見》，涉密人員上崗重點在于確認(rèn)涉密崗位，落實審查程序，做好登記備案，簽訂保密承諾書，加強保密教育等。 

因此，涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)、單位任用、聘用涉密人員必須堅持先培訓(xùn)、后上崗，應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密崗位的工作性質(zhì)、涉密范圍和特點，結(jié)合實際工作需要，對擬任用、聘用的涉密人員進(jìn)行有針對性的崗前保密教育培訓(xùn)。

你好，涉密人員上崗必須經(jīng)過保密教育培訓(xùn)。保密教育培訓(xùn)是國家保密工作的必要環(huán)節(jié)，也是保障國家重要信息安全的關(guān)鍵措施。培訓(xùn)對象應(yīng)包括所有涉密人員。其次，培訓(xùn)應(yīng)包括保密法律法規(guī)和保密政策、保密責(zé)任和義務(wù)、安全保密意識等方面。

最后，鑒定測評是保密教育培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，能夠全面了解涉密人員掌握情況，保證涉密人員真正具備保密工作所需的知識和技能。

涉密人員上崗應(yīng)接受任前審查、上崗培訓(xùn)，并簽訂保密承諾書。

涉密人員上崗應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審查。機(jī)關(guān)、單位任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)由組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件進(jìn)行審查。審查內(nèi)容主要包括：國籍、政治立場、個人品行、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系，與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。

到此，以上就是小編對于安全培訓(xùn)需有針對性的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于安全培訓(xùn)需有針對性的3點解答對大家有用。