階梯式安全培訓模式（三階梯式培訓模式）

作者：知識培訓網 2023-11-15 09:51:31 95

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階梯式安全培訓模式（三階梯式培訓模式）

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1、滅火方法：一切滅火措施，都是為了破壞已經產生的燃燒條件或使燃燒反應消失，根據物質燃燒原理和同火災作斗爭的實踐經驗，現行滅火基本方法有四種：（1）冷卻法：降低燃燒物的溫度，使溫度低于燃點，促使燃燒過程停止。

2、課程項目：消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰學習培訓。培訓目的：為了更好地做好公司安全工作，讓全體義務消防員掌握一定的消防常識及滅火、疏散和逃生等技能，提高全員安防意識確保公司人員生命及財產安全。

3、消防知識培訓包括：報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。實際技能包括：滅火器材的使用方法，火場逃生法及火災發生后的處理等。觀看火災教育錄像，加強員工防火安全意識。

4、“預防為主，教育先行”，是對消防工作基本經驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。

1、面對面培訓。面對面培訓是傳統的培訓方式，通常在教室或培訓中心進行。這種培訓方式中，培訓師與學員直接進行面對面的互動和教學。培訓師會根據培訓內容準備課件、演示和示范，并與學員進行討論和問在線培訓。

2、常見的培訓有三種不同的方式，它們分別是自學培訓、企業培訓與體驗式培訓。自學培訓自學培訓又分為以下幾種方式：第一是向書本學習。

3、講授法。屬于傳統的培訓方式，優點是運用起來方便，便于培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓。視聽技術法。

4、培訓方式有四種形式：理念培訓理念培訓是使組織成員在思維方式和觀念上發生轉變，樹立與外界環境相適應的新觀念和思維方式、培養從新角度看問題的能力。心態培訓心態培訓應該作為培訓的中心和重心，卻最容易被忽略。

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