本篇文章給大家談談安全生產法中培訓教育,以及安全生產法中培訓教育是指什么對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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1、知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
2、我國新《安全生產法》于什么時間施行。答案:2014年12月1日 保障人民群眾什么安全,是制定《安全生產法》的目的之一。
3、所謂從業人員就是指從事生產經營活動各項工作的人員,包括生產經營單位主要負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工作人員,也包括生產經營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。這其中每一個環節按照新法而行,整個安全生產也就有了保障。
4、生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。
5、對臨時轉崗、換崗人員進行新崗位教育培訓;(五)協同外來施工單位對外來施工人員進行專門教育培訓;(六)與勞務派遣單位分別對勞務派遣人員進行崗位安全操作規程和技能教育培訓;(七)每年至少進行一次全員教育培訓。
6、進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。建立事故預防和應急救援的制度。建立安全生產標準化制度。推行注冊安全工程師制度。推進安全生產責任保險制度。加大對安全生產違法行為的責任追究力度。
1、第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
2、三級安全教育是國家安全生產監督管理總局令第3號,《生產經營單位安全培訓規定》中規定的。
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