大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于安全教育專題培訓通知的問題,于是小編就整理了3個相關介紹安全教育專題培訓通知的解答,讓我們一起看看吧。
早在2017年,人力資源社會保障部和財政部發布《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》,已明確提出:
同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:
(一)依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。
截至目前,山東、浙江、四川、海南、湖北、安徽等省都已發文明確,持有職業資格證書可申領證書補貼。
山東省
一、辦理準備培訓機構向鑒定中心提交職業技能鑒定計劃,經鑒定中心審核備案通過后,鑒定中心可對本次培訓班開展鑒定工作。
(一)培訓機構需收集并提交申請材料包括以下內容:
1.《國家職業資格鑒定申請表》及電子版。2.《應急救援員鑒定計劃表》及電子版。
3.學員身份證(無身份證者憑其他有效證件)復印件1份。
4.學員從業經歷及相關證書復印件(含學歷證書復印件) 1份。
5.學員小2寸(3. 5*4.5) 免冠彩色證件照三張。
(二)鑒定中心根據鑒定計劃,發布關于培訓班進行國家職業技能鑒定的通知。根據提交的《國家職業資格鑒定申請表》、鑒定時間和地點等內容編排理論和實操考場、制作準考證。
(三)培訓機構編排考場前先進行理論考場維護和場次維護。考場維護時應注意,理論知識考試每考場標準人數為30人,要按照一人一桌安排考場,個別考場較大者,可以實行兩個考場合并進行,但是最多不得超過60人。實操考核考場要按照要求的設備、場地、檢測要求準備安排。
(四)鑒定現場負責人由考評組長擔任,負責協調和組織鑒定現場各項工作,是鑒定現場的總調度,職責為維護鑒定正常進行,處理干擾鑒定的行為和事故,對考評工作情況向鑒定中心提交報告。
2/3二、鑒定考核管理
建立組織架構,定崗、定職數、定職責。根據安全生產法規定,生產經營單位應當成立安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員,從事安全生產管理的人員需經培訓合格,取得職業證書后方能上崗。俗稱的安全生產管理機構一般叫質安部、安全部等,配備注冊安全工程師、安全總監、安全員等。
企業安全生產管理機構是由企業主管部門任命設置的,即發一個紅頭文件“因企業安全生產管理需要,現成立生產安全部(安全管理部……)用于企業、車間、班組等各級安全管理。
任命XXXX為部長,XXXX為副部長,XXXXX為成員”。這個就是設立安全生產管理機構的文件了,盡量不要與環保等合為一部,而且不能叫安全生產管理委員會,這個概念不一樣,一定要行政機構。然后下配套的安全管理制度和崗位職責。同時參考《安全生產法》,《安全生產管理責任規定》的相關要求。到此,以上就是小編對于安全教育專題培訓通知的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全教育專題培訓通知的3點解答對大家有用。
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