大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于培訓機構的教務的問題,于是小編就整理了2個相關介紹培訓機構的教務的解答,讓我們一起看看吧。
1、與前期的咨詢老師進行對接,建立學生檔案;
2、根據孩子情況,與教學老師一起給孩子做計劃和方案,中間如果孩子有特殊情況,我們需要按照實際情況來協調調整;
3、通過過程監督(包含回訪、家長會等)來達成孩子到訪的目的,實現后期續費。
除了平時的工作流程,最基礎的教務服務是不足以打動家長的,只有超預期的教務服務才能觸動家長,與家長建立良好的、堅固的感情鏈接。
1、協助校長做好教學管理工作,學期有計劃,各項活動有安排,定期有檢查,期末有總結,保證教學計劃的全面完成。
2、能夠經常深入各年級組,準確了解教師的業務狀況和思想狀況,每周聽課不少于2節,合理安排教學人員和班主任人選,并認真做好全體教師的考評工作。
3、組織管理好學生的思想教育工作,定時組織召開學生座談會,及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。
4、組織和領導教務工作,抓好學籍管理及考務工作,組織好一年一度的招生報名工作。
到此,以上就是小編對于培訓機構的教務的問題就介紹到這了,希望介紹關于培訓機構的教務的2點解答對大家有用。
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