教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的解答,讓我們一起看看吧。

    什么是稅收風(fēng)險(xiǎn)管理?

    稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是一種管理的理論和方法,是在全面分析納稅人稅法遵從狀況的基礎(chǔ)上,針對(duì)納稅人不同類型不同等級(jí)的稅收風(fēng)險(xiǎn),合理配置稅收管理資源,通過風(fēng)險(xiǎn)提醒、納稅評(píng)估、稅務(wù)審計(jì)、反避稅調(diào)查、稅務(wù)稽查等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)手段,防控稅收風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人的稅法遵從度,提升稅務(wù)機(jī)關(guān)管理水平的稅收管理活動(dòng)。

    教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    在稅收領(lǐng)域引入風(fēng)險(xiǎn)管理,是適應(yīng)稅源深刻變化的迫切需要,是提升稅收管理水平的必由之路,也是順應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展潮流的必然選擇。稅務(wù)總局2012年7月啟動(dòng)進(jìn)一步深化稅收征管改革工作,提出構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利和義務(wù)為前提,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,以專業(yè)化管理為基礎(chǔ),以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn),以信息化為支撐的現(xiàn)代化稅收征管體系。2012年11月,省政府轉(zhuǎn)發(fā)江西省地稅局《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,江西地稅新一輪稅收征管改革正式啟動(dòng)。經(jīng)過兩年的試點(diǎn)運(yùn)行,全省地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理取得了一定成效,但是,有的地稅部門、有的地稅干部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解還不夠深入,在風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)上還存在偏差,制約了風(fēng)險(xiǎn)管理的有效推進(jìn)。

    一、風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)上存在的主要誤區(qū)

    從目前情況看,各地在風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)上存在一些誤區(qū),在一定程度上制約了風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展:有的認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理削弱了一些部門的權(quán)利,觸動(dòng)了一些部門和個(gè)人的利益,存在抵觸情緒;有的認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理是故意找毛病、挑問題,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部門推送的風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)不及時(shí)應(yīng)對(duì)甚至置之不理或應(yīng)付了事;有的認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部門一個(gè)部門的事,在工作上不愿積極配合;有的認(rèn)為在納稅人報(bào)送的涉稅信息不真實(shí)不完整、第三方涉稅信息未能充分獲取的情況下,還不適宜開展風(fēng)險(xiǎn)管理;有的認(rèn)為營改增明年就要全部到位,現(xiàn)在推行風(fēng)險(xiǎn)管理為時(shí)過早。

    二、如何正確認(rèn)識(shí)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理

    稅收風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)傳統(tǒng)征管體制的一場“顛覆性的革命”,風(fēng)險(xiǎn)管理的推行,必然導(dǎo)致新理念和舊思維的碰撞,必然會(huì)存在理解上的不一致和認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一。如何走出誤區(qū),正確理解和認(rèn)識(shí)稅收風(fēng)險(xiǎn):

    1.正確把握稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的定位。

    2.正確理解稅收風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)提高征管能力的重要意義。

    3.只有部門協(xié)同配合才能有效推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。

    4.“營改增”不影響風(fēng)險(xiǎn)管理的開展。

    財(cái)務(wù)報(bào)銷使用替票之后是如何處理的?有什么風(fēng)險(xiǎn)?

    費(fèi)用報(bào)銷時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注發(fā)票合規(guī)性、費(fèi)用歸集、簽字手續(xù)、預(yù)算等事項(xiàng)。其中,潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)包括:

    ①發(fā)票審核不嚴(yán),導(dǎo)致假票、廢票入賬,少交所得稅;

    ②將薪酬類支出當(dāng)作費(fèi)用處理,如出差補(bǔ)貼,少交個(gè)稅;

    ③將不能全額在稅前扣除的費(fèi)用計(jì)入其他科目,如將旅游費(fèi)計(jì)入差旅費(fèi),少交所得稅;

    ④將贈(zèng)送行為當(dāng)做費(fèi)用報(bào)銷,如購禮品用于客戶維護(hù),少交增值稅、個(gè)稅、所得稅。

    為了降低涉稅風(fēng)險(xiǎn),費(fèi)用報(bào)銷需做到四統(tǒng)一,即會(huì)計(jì)分錄、憑證摘要、審批單據(jù)、發(fā)票應(yīng)保持一致。這樣做一方面是為了讓會(huì)計(jì)做賬規(guī)范,另一方面是為了規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。許多企業(yè)的費(fèi)用報(bào)銷瑕疵多多,有替票現(xiàn)象,也有套現(xiàn)現(xiàn)象,還有替薪現(xiàn)象,這給財(cái)務(wù)留下諸多隱患。不管怎樣,會(huì)計(jì)人員應(yīng)秉持一點(diǎn):費(fèi)用報(bào)銷,以發(fā)票記錄為準(zhǔn),只認(rèn)發(fā)票上的列示。

    到此,以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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