企業教育課程培訓協議，企業教育課程培訓協議書

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于企業教育課程培訓協議的問題，于是小編就整理了4個相關介紹企業教育課程培訓協議的解答，讓我們一起看看吧。

培訓學校教師合同期內離職是否須交合同違約金？

1，如果學校對教師提供了專項培訓，并且約定了服務期，在服務期內辭職，需要賠償學校剩余服務期的違約金。

2，如果沒有服務期協議，并且沒有競業禁止協議，合同期內，單位沒有違法用工的情況下，提前三十天書面通知學校，試用期內提前三天通知學校辭職即可。

3，《勞動合同法》規定：

第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條　競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

第二十五條　除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

教育機構跟老師一般簽幾年合同？

1. 一般簽三年

2. 因為教培公司需要投入大量資源培訓員工，并且員工的離職會給公司帶來一定的損失，簽訂三年合同可以保證公司的投入能夠得到回報，并且穩定員工隊伍，提高教學質量。

3. 此外，簽訂三年合同也可以給員工提供一定的穩定性和職業發展機會，公司可能會提供培訓和晉升機會，從長遠來看也是有利于員工個人發展的。

中公培訓協議班如何申請退費？要親自去總部嗎？

中公協議班退費申請可以現場辦理，也可以他人代辦或將退費資料郵寄給報名分校。需要的材料有：①協議書原件②收據原件③身份證復印件（正反面）④筆試準考證復印件⑤筆試成績單⑥本人銀行卡復印件（正反面），同時提供銀行卡的開戶支行名稱（例：中國工商銀行太原高科技支行）；　　若郵寄資料，請提前與報名的分校聯系；　　若他人代辦，請盡量委托給直系親屬或配偶，并提供代辦人的身份證復印件。

粉筆事業編協議班通過率高嗎？

粉筆的事業編協議班通過率是不高的，粉筆這個事業編水平還是比較差的，我去年就已經報過這個粉筆的事業編協議班了，最后根本就沒有通過差的分數還是比較多的，然后我投訴了，他們也把錢退給我了，通過率后來統計一下，只有30%左右，非常的低

到此，以上就是小編對于企業教育課程培訓協議的問題就介紹到這了，希望介紹關于企業教育課程培訓協議的4點解答對大家有用。